Directeur Adjoint

Sommaire

Le directeur adjoint appuie le directeur du magasin pour les activités liées aux différents programmes de mise en marché, de publicité et des systèmes (Périscope, Kronos, etc.) de la bannière. Il assure le déploiement de chacun des programmes et soutient les différents gérants dans la mise en œuvre des changements. Il seconde également le directeur pour les activités liées au service à la clientèle, aux ventes, à la gestion des marchandises, à l’inventaire et aux activités en gestion des ressources humaines. En l’absence du directeur du magasin, il est responsable de régler toutes les situations exceptionnelles.

Chambly
Temps plein

Description du poste

Qualification

  • Diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou gestion de commerces, ou l’équivalent, un atout
  • Minimum de cinq ans d’expérience à titre de gérant dans le secteur de l’alimentation ou le commerce de détail
  • Capacité d’analyse des marges, des profits et des ratios
  • Connaissances des logiciels Microsoft Office (Word et Excel)
  • Connaissances approfondies des normes de marchandisage et aptitudes à les exécuter
  • Expérience en opérations de détail, en gestion de commandes et en supervision d’une équipe
  • Avoir un intérêt marqué pour les tendances dans l’alimentation et la cuisine
  • Être disponible à travailler certains soirs et fins de semaine

Compétences

  • Sens développé du service à la clientèle
  • Aptitudes pour la communication et la gestion d’une équipe
  • Orienté vers l’action et les résultats
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Capacité à prendre des décisions rapidement
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Gestion des priorités et des échéanciers
  • Faire preuve de créativité
  • Promouvoir le travail d’équipe et y contribuer
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